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领导到底喜欢什么样的讲话稿?前一段,笔者有幸同几位领导聊了聊,以晚辈和代笔人的身份请教了起草领导讲话的问题,当然也吐槽了被领导改得面目全非的苦闷过往。真心想不通,自己觉得很顺当、看着很满意的稿子,咋就不能用了?这话怎么就不对了?某某领导不也说了嘛,为啥咱就不能说?还有,这个提法这么多年都用过来了,为啥到你这就过不了了?你们领导心里到底想些啥,不是穷折腾嘛?领导对笔者的牢骚也表示非常理解。但随后的一句话让我们印象深刻,“话都没错,但不是我们想说的”。这一句,道出了评判所有领导讲话成与败、优与劣的核心所在。“不是我们想说的“,话虽简单,但里面蕴含的东西确实很多,这不仅仅是个人风格、个人习惯甚至个人喜好的问题。那么,领导到底想说什么?领导应该说什么样的话?哪些话我们写了领导一定会讲?笔者认为主要应该是这些话:对标政策精神的话有时候稿子呈上去很快被打回来,问什么原因,答日“高度不够“。现在看,讲高度不是搞形式、唱高调,而是真真正正地吃透上级精神、把握精神实质,在对标看齐中把握方向、掌握遵循,这一点对领导讲话来说非常重要,甚至说是最重要的,因为这是由领导身份决定的。领导讲话稿姓“公“不姓“私”,往往是对文件的解释,政策的宣传,工作的部署,如果与上级政策和精神对标不准、看齐不够,那是对