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县人力资源和社会保障局2023年工作总结2024年工作计划2023年,在市人社局的精心指导下,在县委县政府的坚强领导下,我局坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线,以打好重点民生保障仗为重要抓手,深入推进“五化五联”服务体系建设,推动XX人社事业长远健康发展,取得了显著成效,现将有关工作情况汇报如下:一、2023年工作情况(一)全力构建“五化五联”服务体系。一是搭建多元化就业平台。在全县范围内建立就业超市、零工市场、家门口就业服务站等公共就业服务网点,着力构建县、乡、村联动就业服务平台;利用抖音等新媒体平台,开展直播带岗活动,实现求职者与企业之间的“屏对屏”接触。二是构建智能化信息网络。统筹利用就业超市硬件设施及省公共就业信息系统资源,建立健全全县统一的城乡劳动力信息系统,开发系统运行数据与现有劳动力资源数据自动比对、异动更新等功能,逐步实现全县劳动力技能人才自动分类、自动匹配。三是组建专业化服务队伍。联合县财政局制定印发《关于加强人社协理员队伍建设的通知》,全县214个行政村(社区)均配备1名人社协理员,组织就业、社保中心业务骨干,深入全县13个乡镇,面向214名人社协理员开展业务知识培训,显著提升了人社协理员的业务水平和综合素质。四