在全区述职测评暨领导干部廉政提醒谈话上的总结讲话提纲同志们：今天我们集中一天时间，听取了X个单位述职，还有X个单位进行了书面述职，分管领导对各单位履职情况逐一进行了点评，与会同志对所有述职单位进行了实名测评打分。根据测评打分情况，充分结合各个专项考核结果，得出单位X年度考评成绩，并作为评先评优、使用干部的重要依据。这既是我们开展差异化考评的新举措，也是今后加强中层班子管理考核的新常态。以后每季度都要进行一次集中述职评议，目的就是要营造干事创业、比学赶超、奖优罚劣的浓厚氛围。听了大家的述职，总的感到过去一年，我们x的干部不容易，大家都做了大量扎实有效的工作，齐心协力取得了今天来之不易的发展局面。具体表现为四个“来之不易”：一是大战大考的出彩成绩来之不易，我们以“党旗红”织密了“防控线”，疫情防控受到了国务院督导组和市领导的充分肯定。二是逆势前行的发展态势来之不易，在经济下行压力加大和疫情双重影响下，经济社会发展主要指标实现了正增长，体制机制、历史问题、重点项目等取得重大突破，其他各口工作整体稳中有进。三是逐步规矩的政治生态来之不易，通过市委巡察整改，纪律规矩严起来了，制度机制建起来了，干部的底线意识、规矩意识明显增强。四是团结干事的有利局面来之不易，团结协作、团结干事的氛围日益浓厚，干部想干、愿干、求干的积极性调动起来了，xXx的形象、干部的形象逐步向好。这些都是大家用心用情“干”