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区人力资源和社会保障局2023年工作总结和2024年工作思路2023年以来,在区委、区政府的坚强领导下,区人力社保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的二十大精神,聚力聚焦三个“一号工程”和十个一“重大项目”,全力做好就业创业、社会保障、人才引育、和谐劳动关系建设等方面工作,为“打造增长极、建设新中心”贡献更多人社力量。现将2023年度工作情况汇报如下:一、2023年工作完成情况人社相关工作获省级以上媒体报道13篇,市级媒体报道26篇;省级政务信息3篇,市级政务信息9篇。获省人社厅吴伟斌厅长批示肯定1次,庄凌飞副市长批示肯定2次,区委黄国钧书记批示肯定2次,信息考核情况位列全区第一。获浙江省人力资源和社会保障系统先进集体表彰。(一)蓄能增势,用心用力打造人才集聚高地。一是高效率推进省级人力资源产业园创建,加快人力资源行业培育。新引进省级人力资源服务企业5家,数量列全市第1;目前入园机构共78家。为持续提升园区影响力,举办首届浙中人力资源产品创新大赛、XXHR大讲堂等人力资源活动10余场,顺利完成人力资源产业园提能升级中期评估,人力资源服务机构发展指数列全省14,列全市第1。“人力资源服务大平台建设-用