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县人社局2023年工作总结和2024年工作计划2023年,县人社局在县委、县政府的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,深入实施“五年行动”,推进“五高”共进,以完善高质量就业创业体系和构建共富型大社保体系为主线,全力稳就业、强保障、防风险、促和谐,全体党员干部主动作为、真抓实干,全力完成各项考核任务,并获得省政府就业创业督查激励、浙江省农民工服务保障工作成绩突出单位等优秀成绩。一、2023年工作总结(一)融入发展大局,全面激发就业创业活力一是建好就业服务平台。构建“15分钟就业服务圈”,贯通全县20个乡镇(街道)以及下辖327个行政村(社区),实现公共就业服务全覆盖。全县共认定就业见习基地35家,开发并安置公益性岗位138人。在全市率先建成3家零工市场,依托零工市场等平台收集和发布岗位信息,自投用以来,共登记用工信息2500余条,求职信息300余条,政策咨询360余人次,达成就业意向100余人。二是创新用工服务模式。抢抓春节前后返乡求职用工“高峰期”,围绕服务县内重点企业、重点项目用工需求,组织开展跨省驻点招工、“青春助航就创未来”等活动,聚焦“线上线下”“城乡联动”“夜市招聘”、校园招聘等形式广泛开展招聘活动。截至目前,共在县内举办各类招聘活动16场,服务企业户1078家次,达成就业意向1.38万余人,其中举办人才夜市