XX分行2023基层网点员工关爱工作推进情况总结为持续推进基层网点员工关爱工作，切实解决基层网点员工的痛点难点，市分行根据总行《XXX2023年基层网点员工关爱工程实施意见》总体要求及省分行2023年基层网点员工关爱工程事项表逐项进行分解实施，将总分行党委对员工关爱的5大类25项重点举措逐项推进落实。目前各项工作完成情况良好，效果明显。现将具体实施情况总结如下。一、党建引领，注重精神关爱(一)加强基层网点党组织和党员队伍建设1、市分行在党史学习主题教育总结会后，继续深化和巩固主题教育成果，注重引导基层党支部把党员和广大员工在主题教育中激发出的热情用在工作中，强化党建工作与基层业务工作的深度融合，切实以党建为统领，促进业务发展。从年初开始，我行就印发了《2023年度基层党建工作计划》，细化了责任清单，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，加大“3651”基层党建工作法实施力度，以推进全行基层党建工作职业化、纵深化、常态化发展为主要内容，统筹推进全行基层党建工作，实现基层党建全面提质。2、加强基层党组织建设。以“强基础”实施“五化”建设为重点，进一步提升党支部组织力，强化党支部政治功能，加强党支部标准化、规范化建设，推动全面从严治党向基层延伸。